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云南、貴州電網(wǎng)公司部署推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

發(fā)布時間:2017-06-28   來源:中國電力網(wǎng)

  近日,云南、貴州電網(wǎng)公司分別召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會,傳達(dá)貫徹黨中央推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會和南方電網(wǎng)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會等有關(guān)精神,對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化再部署、再安排。

  根據(jù)工作安排,云南電網(wǎng)公司制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案》(以下簡稱《方案》),要求該公司各單位結(jié)合實際,按照《方案》制定好工作推進(jìn)計劃,層層抓落實,強(qiáng)化督查考核,把在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效作為檢驗“兩學(xué)一做”成效的標(biāo)準(zhǔn)?!斗桨浮芬蟾骷壷行慕M每年制定計劃,以集體學(xué)習(xí)研討作為學(xué)習(xí)的主要形式,每季度不少于1次,每次集體學(xué)習(xí)研討確定不少于2名中心組成員作中心發(fā)言,中心組成員每人每年至少撰寫一篇調(diào)研報告。各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員及處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身實際,每年一季度內(nèi)制定個人自學(xué)計劃,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)時間平均每月不少于15小時,每年結(jié)合民主生活會、組織生活會開展“述學(xué)”,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭盤點本年度個人自學(xué)情況、主要收獲和存在不足。黨支部每年制定主題黨日計劃,每月相對固定在一天作為主題黨日,圍繞過好黨內(nèi)組織生活、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、組織交納黨費(fèi)、聯(lián)系服務(wù)群眾等內(nèi)容開展活動,增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。多維度開展干部培訓(xùn),把理想信念教育和加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練貫徹于各類教育培訓(xùn)的全過程。堅持黨建帶團(tuán)建,打造以“思想引領(lǐng)類”“技術(shù)技能類”和“綜合能力類”三個板塊為主體的青年學(xué)堂。

  貴州電網(wǎng)公司則編印下發(fā)了《公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作指導(dǎo)手冊》(以下簡稱《指導(dǎo)手冊》),為貴州電網(wǎng)公司系統(tǒng)各級黨組織更好地推進(jìn)學(xué)習(xí)教育提供了基本遵循和工作指引。該《指導(dǎo)手冊》按照“易知易行易監(jiān)督”和便于黨支部、黨員理解執(zhí)行的原則,通過言簡意賅的文字描述+業(yè)務(wù)流程圖+工作表單的形式,梳理整合了11項業(yè)務(wù)流程、27項作業(yè)表單,進(jìn)一步明確了工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和程序,回答了基層黨組織、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實施“三個計劃、三個平臺”過程中具體做什么、如何做的問題,具有指導(dǎo)性、實用性、易操作性。該《指導(dǎo)手冊》作為工作指引,適用于貴州電網(wǎng)公司所屬基層黨組織和全體黨員、干部。



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