經(jīng)過了為期四個月的學習，4月9日下午17點30分，隨著電腦上顯示的“答題時間到”，內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司包頭供電局大普考圓滿結束。

本次普考主要目的是為了全面提升公司各專業(yè)職工的技能水平，督促員工加強學習的主動性、自覺性，從而構筑起“全員學習”的良好氛圍。自普考通知發(fā)布后，包頭供電局變電管理二處全體員工從上到下高度重視，積極籌備復習計劃，根據(jù)公司下發(fā)的考試范圍組織考試人員積極備考，并在局摸底考試的基礎上自發(fā)組織了全處摸底考試，根據(jù)考試成績了解職工當前知識儲備及學習情況，以此來具體安排集中學習計劃。在這四個月中，我們見到了在工作業(yè)余時間來到單位向同事請教問題的老師傅，也見到了將自己整理出的重點知識分享給大家的優(yōu)秀青年職工。通過學習，大家打破了年齡與崗位的界限，互幫互助，不僅克服了“工學矛盾”，還將學習過程中收獲的理論知識融匯貫通到了日常工作中。局培訓中心為了方便大家隨時學習，及時掌握復習情況，專門建立了微信答題平臺，大家可以在平臺里進行模擬測試。自平臺開放后，每天都能在微信的普考交流群中及單位各個地方看到聽到大家互相探討測試成績，交流學習心得。

此次普考整體提升了包頭供電局全員素質，激發(fā)了大家的學習動力?？荚嚱Y束后，許多原本年紀較大、學習能力較弱的老員工也考出了比預期更好的成績。大家都說，雖然學習的過程較為辛苦，但看到考試成績的那一刻便是給自己交了一份滿意的答卷，不負這段努力。通過這次學習普考，大家不僅提升了自身業(yè)務水平，也因為學習拉近了人與人之間的距離，一起學習奮斗的日子令大家就像共同奔赴戰(zhàn)場的戰(zhàn)士，團結一心，共同進步，也是工作中不可多得的寶貴經(jīng)歷。