上海電力檢修公司黨委書記、副總經(jīng)理：秦建華
2019年，在國家電網(wǎng)有限公司“兩會”上，公司黨組創(chuàng)造性提出了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“一個引領(lǐng)、三個變革”的戰(zhàn)略路徑，為開創(chuàng)新時代公司發(fā)展新局面描繪了新藍圖，做好了頂層設(shè)計。
上海電力檢修公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實公司“兩會”精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為主線，以提高價值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向，深入實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，強化“三個突出”，把黨建獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
突出政治引領(lǐng) 筑牢思想根基
上海電力檢修公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保企業(yè)發(fā)展正確方向。始終抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，認真貫徹落實黨的十九大精神，開展對象化、分眾化、互動化的宣講輔導(dǎo)，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)推動實踐。充分利用上海紅色教育資源和改革創(chuàng)新資源，開展形式多樣的黨性鍛煉，創(chuàng)新形式上黨課，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)紅色基因的傳承者、實踐者。完善組織生活“三統(tǒng)一”要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升組織生活成效。
2019年，上海電力檢修公司黨委將在中華人民共和國成立70周年、中國共產(chǎn)黨建黨98周年等時間節(jié)點，充分利用上海豐富的紅色資源，加強全體黨員的黨性教育。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，實施特色主題實踐活動，夯實黨員干部團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨建評估分析、檢查督促、績效考核，完善黨建過程管控，提升黨建精細化管理水平。針對黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確再提升、再登高方向，總結(jié)先進經(jīng)驗，提煉典型案例，打造特色品牌。
突出黨建創(chuàng)新 激發(fā)內(nèi)生動力
上海電力檢修公司黨委積極開展黨建數(shù)字化建設(shè)，運用“標(biāo)準(zhǔn)化+信息化”手段，依托“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將黨建專業(yè)管理與數(shù)字化信息深度融合，共享信息資源，推動黨建工作提質(zhì)增效。
上海電力檢修公司黨委強化黨建優(yōu)勢融合轉(zhuǎn)換，重點圍繞安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，打造“黨員先鋒工程”名片，構(gòu)建以黨員責(zé)任區(qū)為“線”、以黨員示范崗為“點”、以黨員服務(wù)隊為“面”的三維一體綜合性黨員安全生產(chǎn)服務(wù)網(wǎng)。實施“黨建+安全”舉措，創(chuàng)新活動方法、豐富活動載體、強化信息共享，通過“一條主線”，立足“三個抓手”，推動“三個發(fā)揮”，確?！叭齻€成效”，解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題，實現(xiàn)黨建與中心工作同向聚合、相融并進。
上海電力檢修公司黨委加強創(chuàng)新工作室管理，實施班組建設(shè)再提升工程，通過定期舉辦勞動競賽，打造一流員工隊伍。深化“幸福企業(yè)”主題活動，以需求為導(dǎo)向?qū)嵤﹩T工關(guān)愛工程，分層分類開展員工文化活動，切實解決員工關(guān)心的熱點、難點問題，凝聚群團合力，提升團隊向心力。
突出精準(zhǔn)識別 打造高素質(zhì)人才隊伍
上海電力檢修公司黨委加強紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課，注重用身邊人身邊事開展警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，聚焦巡視巡察、依法治企、審計等檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，認真組織落實整改。創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育載體，因地制宜開展有針對性的教育活動，打造“檢影清風(fēng)”廉政品牌。舉辦廉政主題展板創(chuàng)作比賽，建立廉政教育基地，提升黨員干部防腐拒變能力。
上海電力檢修公司黨委推進“旗幟領(lǐng)航·組織登高”工程，實施“管理登高”行動，修訂黨的組織工作制度，構(gòu)建“5+5”組織體系，推動干部隊伍建設(shè)。探索領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核方式，精準(zhǔn)考核干部，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度。加強員工梯隊建設(shè)，結(jié)合“卓越新星成長工程”和各類競賽平臺，加快高精尖人才培養(yǎng)。整合碩博創(chuàng)享平臺和各專業(yè)技能大師工作室資源，打造量多質(zhì)優(yōu)的高端人才隊伍。
上海電力檢修公司黨委聚焦示范帶動，因地制宜建立10個企業(yè)文化建設(shè)示范點，開展十佳最美檢修人物評選，踐行國家電網(wǎng)公司核心價值觀。聚焦品牌建設(shè)，加大標(biāo)桿班組建設(shè)力度，依托“查缺陷、反外損、兩票執(zhí)行無差錯”勞動競賽、“班組微課堂”競賽等活動，搭建員工切磋技藝的平臺。
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