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中移研究院加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

中國移動通信集團發(fā)布時間:2024-09-29 09:30:57

  中移研究院是中國移動面向信息通信領域開展應用基礎研究和原創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。作為中國移動科技創(chuàng)新體系的內(nèi)核,中移研究院堅持以改革促創(chuàng)新,著力布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),全力搶占信息技術(shù)創(chuàng)新高地,以高水平科技自立自強賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,助力我國信息通信行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至2024年7月底,中移研究院累計獲得國家科技進步獎等國家級科技獎8項、省部級科技獎210余項,助力中國移動的專利和標準實力穩(wěn)居全球運營商第一陣營。

  強化三個定位,建設國家戰(zhàn)略科技力量主力軍

  一是做好“發(fā)動機”,強化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級核心能力。落實國家戰(zhàn)略部署與中國移動“兩給兩出”(給政策給資源、出成果出人才)改革要求,卡位戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向,夯實智能化轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)底座,打造“九天”團隊,探索“特區(qū)”機制,發(fā)布“九天·眾擎”基礎大模型及客服、網(wǎng)絡、政務等行業(yè)大模型,推動“AI+”煥新向?qū)崱?chuàng)新提出“算力網(wǎng)絡”全新理念,形成國際共識,突破一批算網(wǎng)硬核技術(shù),產(chǎn)出“首臺套”等系統(tǒng)樣機,發(fā)布世界最長距離的400G光傳輸網(wǎng)絡,體系化推進算力網(wǎng)絡創(chuàng)新發(fā)展。二是做好“燈塔”,發(fā)力原創(chuàng)技術(shù)引領發(fā)展方向。加強前沿技術(shù)布局,開展新型舉國體制下的原創(chuàng)技術(shù)策源探索,發(fā)射全球首套5G/6G天地一體試驗雙星,6G高水平論文和專利數(shù)量位居全球運營商第一陣營,攻關(guān)相干DSP(數(shù)字信號處理)芯片等關(guān)鍵核心技術(shù),在網(wǎng)絡智能化、光通信芯片等領域填補多項國內(nèi)技術(shù)空白。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動優(yōu)勢,打造創(chuàng)新聯(lián)合體,擔當移動信息現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長,構(gòu)建“十百千萬”(“十”為產(chǎn)業(yè)子鏈,“百”為產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè),“千”為產(chǎn)業(yè)鏈綜合實力較強的鏈環(huán)企業(yè),“萬”為產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)合作企業(yè))產(chǎn)業(yè)共治平臺,近1300家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)上鏈,實現(xiàn)近20項技術(shù)突破。三是做好“望遠鏡”,把握未來趨勢打造高端智庫。建立“中移智庫”“小中心大網(wǎng)絡”運營體系,廣泛匯聚產(chǎn)業(yè)界、學術(shù)界等智力資源,持續(xù)深入研究、闡釋信息通信領域新質(zhì)生產(chǎn)力的理論內(nèi)涵、形勢要求和推動路徑,助力行業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

  打造人才高地,構(gòu)筑發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力核心要素

  一是搭建用好人才的“臺子”。建立“九天”“5G及下一代移動通信”人才高地示范區(qū),在中國移動率先搭建技術(shù)專家體系,暢通優(yōu)秀技術(shù)人員發(fā)展通道。創(chuàng)新實施彈性組織模式,打破傳統(tǒng)部門壁壘,提升協(xié)同攻關(guān)能力。二是擦亮吸引人才的“牌子”。實施社會成熟人才引進“拔尖計劃”、高潛校招人才引進“金種子計劃”。通過人才雙聘、院士工作站等方式柔性引入高層次專家,依托香港院柔性引入海外高端人才。目前人員規(guī)模超2000人,碩士以上占89%,“拔尖計劃”引進高精尖缺人才10余人,特聘院士2人。三是拓寬培養(yǎng)人才的“路子”。實施“十百千”專家體系、青年人才“煉金計劃”,針對性制定梯隊建設“追光”“青苗”計劃,推進復合型人才培養(yǎng)“活水計劃”。開展工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng),設立專項課題扶持,同時依托聯(lián)合攻關(guān)項目、高校載體等確保培養(yǎng)成效,累計吸引培養(yǎng)國家級人才20余人。四是找準激活人才的“方子”。實施差異化激勵策略,動態(tài)優(yōu)化重點團隊、重點成果、重點人群、重點專項工作的“四重點”專項激勵體系,在內(nèi)部分配中加大科技創(chuàng)新激勵,2023年科技創(chuàng)新激勵項目達十余項,激勵總額達1000萬元,顯著提升了人才的成就感和歸屬感。

  提升管理效能,營造新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展環(huán)境

  一是高質(zhì)量科創(chuàng)管理營造開放創(chuàng)新環(huán)境。持續(xù)加大研發(fā)投入,聚焦應用基礎研究及前沿技術(shù)領域,近兩年研發(fā)投入年均增長15%,2023年達到21億元。匯聚產(chǎn)學研用資源,聯(lián)合清華大學、中科院計算所等共建聯(lián)合研發(fā)載體,聯(lián)合奕斯偉、烽火通信等建設企業(yè)聯(lián)合實驗室,支撐構(gòu)建覆蓋全國的協(xié)同創(chuàng)新基地,研發(fā)的“破風8676”芯片入選2023年度央企十大國之重器。二是高水平標準平臺管理提升國際話語權(quán)。深耕國際電信聯(lián)盟(ITU)、第三代合作伙伴計劃(3GPP)、中國通信標準化協(xié)會(CCSA)等標準組織,牽頭制定5G國際標準292項,居全球運營商首位,擔任國際組織領導職務47個,助力中國移動標準實力在全球運營商中領先。牽頭成立信息通信領域首個我國主導的國際合作平臺(GTI),推動TDD(時分雙工)成為國際主流,實現(xiàn)4G、5G發(fā)展全球領先。三是高價值專利體系賦能技術(shù)創(chuàng)新。通過專利分級化、項目貫穿化、管理代際化、專利標準化、成果組合化構(gòu)建“創(chuàng)造體系”,拓展單向許可、交叉許可、專利聯(lián)營、技術(shù)授權(quán)等模式深化“運用體系”,獲得中國專利金獎,連續(xù)4年獲中國專利銀獎,累計獲得中國專利獎15項。



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