10月25日，烏海電業(yè)局隆重召開第三屆管理論壇，烏海電業(yè)局領(lǐng)導、各部門各單位廣大干部職工共計百余人齊聚管控中心四樓，共襄盛舉。烏海電業(yè)局農(nóng)電處攜管理創(chuàng)新課題參加此次盛會。
此次農(nóng)電處的管理論壇課題《團隊建設(shè)凝聚農(nóng)電力量，管理創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展——依托自治區(qū)巾幗標兵崗 “向日葵職工創(chuàng)新工作室”的管理創(chuàng)新探索》得到初評評委的一致認可，課題由農(nóng)電現(xiàn)狀引發(fā)管理層思考，探索了團隊建設(shè)在管理創(chuàng)新中的作用，以及如何實施賦有農(nóng)電特色的管理創(chuàng)新戰(zhàn)略。農(nóng)電處多措并舉，開展創(chuàng)新，以問題為導向作為“催化劑”，學習培訓為“保鮮劑”，標準化建設(shè)作為“防腐劑”，績效考核與激勵為“抗氧劑”，再添置巾幗建功這支“興奮劑”。發(fā)布會上，默日根副處長和黃研所長男女搭配、雙人互動發(fā)布，從選題背景到管理創(chuàng)新探索，從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，從管理創(chuàng)新獲得的各項榮譽到未來愿景的展望，農(nóng)電特色的“三心三力”和管理創(chuàng)新路上的“五劑良藥”都給參會者留下了深刻的印象，農(nóng)電人以耳目一新的方式向大家展示了管理論壇課題的精彩之處。
經(jīng)過一天的激烈角逐，烏海電業(yè)局農(nóng)電處的課題獲得三等獎，并被評為優(yōu)秀組織單位。榮譽的取得是對農(nóng)電處在管理創(chuàng)新路上探索的肯定，農(nóng)電處會以此次管理論壇為契機，把優(yōu)秀管理理念融入到工作實踐中，做到管理理念貫通，水平共同提升。
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