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考核從嚴(yán) 管理從嚴(yán) 問責(zé)從嚴(yán)——江西電力加大反違章力度

“我們將手冊納入到班組‘應(yīng)知應(yīng)會’培訓(xùn)計劃之中,組織多專業(yè)員工學(xué)習(xí)安全知識?!?1月12日,江西九江供電公司有關(guān)負責(zé)人介紹。當(dāng)日,該公司開展班組安全日活動,700余名員工學(xué)習(xí)討論了國網(wǎng)江西省電力有限公司印發(fā)的反違章工作手冊。

為加強現(xiàn)場安全管控,防范安全事故發(fā)生,國網(wǎng)江西電力印發(fā)反違章工作手冊,強化安全領(lǐng)域“考核從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、問責(zé)從嚴(yán)”的意識和落實執(zhí)行。

該手冊分為安全生產(chǎn)禁令、嚴(yán)重違章條款、違章處罰相關(guān)規(guī)定三部分。安全生產(chǎn)禁令主要包含生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)“十不干”和安全生產(chǎn)“十條禁令”內(nèi)容。手冊中列出嚴(yán)重違章條款共43項,涵蓋管理違章、裝置違章、行為違章三方面。為將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針落到實處,國網(wǎng)江西電力明確了5條管理違章的內(nèi)容,加大對電網(wǎng)設(shè)備運行風(fēng)險問責(zé)力度,追究電網(wǎng)建設(shè)和電網(wǎng)日常運行中應(yīng)預(yù)警而未預(yù)警、嚴(yán)重危急缺陷超期未消除、保護定值未按規(guī)定審核下發(fā)等行為的管理責(zé)任。此外,該公司在手冊中首次將信息安全納入違章考核體系,提升各級人員的網(wǎng)絡(luò)安全意識。

根據(jù)手冊規(guī)定,國網(wǎng)江西電力對各類違章行為實行記分處罰制度。員工違反安全生產(chǎn)禁令記18分,嚴(yán)重違章記6分,一般違章記1分。員工在同一考核年度內(nèi),累計記分達12分者,將停工學(xué)習(xí)安規(guī),待考試合格后重新上崗。單位被查處違反禁令(裝置違章或管理違章),在企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核中將被扣分。同一單位同一類型的違反禁令行為被查處2次,或同類嚴(yán)重違章被查處3次,將被直接認定為管理違章,該單位將在企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核中被扣除1分。

手冊還明確了承接工程項目的系統(tǒng)外單位、人員的違章處罰標(biāo)準(zhǔn)。施工、監(jiān)理單位3次違反安全生產(chǎn)禁令,或嚴(yán)重違章、一般違章累計記分達54分,將被納入黑名單,一年至永久禁止在國網(wǎng)江西電力承攬業(yè)務(wù)。施工、監(jiān)理人員2次違反安全生產(chǎn)禁令,或違章記分達36分,將被納入黑名單,并永久禁止在國網(wǎng)江西電力從事相關(guān)工作。 

主辦單位:中國電力發(fā)展促進會  網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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考核從嚴(yán) 管理從嚴(yán) 問責(zé)從嚴(yán)——江西電力加大反違章力度

作者:趙幸 燕艷  發(fā)布時間:2018-11-19   來源:電力網(wǎng)

“我們將手冊納入到班組‘應(yīng)知應(yīng)會’培訓(xùn)計劃之中,組織多專業(yè)員工學(xué)習(xí)安全知識。”11月12日,江西九江供電公司有關(guān)負責(zé)人介紹。當(dāng)日,該公司開展班組安全日活動,700余名員工學(xué)習(xí)討論了國網(wǎng)江西省電力有限公司印發(fā)的反違章工作手冊。

為加強現(xiàn)場安全管控,防范安全事故發(fā)生,國網(wǎng)江西電力印發(fā)反違章工作手冊,強化安全領(lǐng)域“考核從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、問責(zé)從嚴(yán)”的意識和落實執(zhí)行。

該手冊分為安全生產(chǎn)禁令、嚴(yán)重違章條款、違章處罰相關(guān)規(guī)定三部分。安全生產(chǎn)禁令主要包含生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)“十不干”和安全生產(chǎn)“十條禁令”內(nèi)容。手冊中列出嚴(yán)重違章條款共43項,涵蓋管理違章、裝置違章、行為違章三方面。為將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針落到實處,國網(wǎng)江西電力明確了5條管理違章的內(nèi)容,加大對電網(wǎng)設(shè)備運行風(fēng)險問責(zé)力度,追究電網(wǎng)建設(shè)和電網(wǎng)日常運行中應(yīng)預(yù)警而未預(yù)警、嚴(yán)重危急缺陷超期未消除、保護定值未按規(guī)定審核下發(fā)等行為的管理責(zé)任。此外,該公司在手冊中首次將信息安全納入違章考核體系,提升各級人員的網(wǎng)絡(luò)安全意識。

根據(jù)手冊規(guī)定,國網(wǎng)江西電力對各類違章行為實行記分處罰制度。員工違反安全生產(chǎn)禁令記18分,嚴(yán)重違章記6分,一般違章記1分。員工在同一考核年度內(nèi),累計記分達12分者,將停工學(xué)習(xí)安規(guī),待考試合格后重新上崗。單位被查處違反禁令(裝置違章或管理違章),在企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核中將被扣分。同一單位同一類型的違反禁令行為被查處2次,或同類嚴(yán)重違章被查處3次,將被直接認定為管理違章,該單位將在企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核中被扣除1分。

手冊還明確了承接工程項目的系統(tǒng)外單位、人員的違章處罰標(biāo)準(zhǔn)。施工、監(jiān)理單位3次違反安全生產(chǎn)禁令,或嚴(yán)重違章、一般違章累計記分達54分,將被納入黑名單,一年至永久禁止在國網(wǎng)江西電力承攬業(yè)務(wù)。施工、監(jiān)理人員2次違反安全生產(chǎn)禁令,或違章記分達36分,將被納入黑名單,并永久禁止在國網(wǎng)江西電力從事相關(guān)工作。 



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