連日來，氣溫持續(xù)攀升，為積極應(yīng)對高溫下的“烤”驗，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司工會組織開展了清涼一“夏”保安康活動，為一線干部員工送去防暑消渴物品，掀起了夏季送清涼的序幕。

開展防暑降溫宣傳教育。順平供電公司工會組織充分認(rèn)識做好干部員工防暑降溫工作的重要性，切實把服務(wù)和保障干部員工健康納入工會工作重要日程，結(jié)合夏季氣候變化和勞動保護工作特點，采取有效措施，扎實做好干部員工防暑降溫工作。充分利用工會宣傳教育陣地和廣播、網(wǎng)絡(luò)、抖音、微信等媒體手段，開展形式多樣的宣傳教育和知識普及活動，努力營造關(guān)注干部員工安全健康的良好社會氛圍。督促并協(xié)助各單位開展高溫勞動保護知識宣傳,推進高溫防護、中暑急救等職業(yè)健康知識進站所、進班組、進崗位,引導(dǎo)廣大干部員工增強防暑降溫意識,提升自我保護能力，預(yù)防高溫中暑和相關(guān)事故的發(fā)生。

督促落實防暑降溫政策。順平供電公司工會組織督促各單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等政策要求，切實落實防暑降溫主體責(zé)任。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，加強對高溫、高濕、露天作業(yè)等工作場所的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。督促用人單位落實各項保障措施，為干部員工提供必要的個體防護用品；合理安排或調(diào)整作業(yè)時間，采取輪換班輪休等方式，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下干部員工休息時間；進一步落實員工代表大會、平等協(xié)商和廠務(wù)公開等制度，暢通干部員工對防暑降溫工作提出意見建議的渠道，鼓勵廣大干部員工監(jiān)督舉報相關(guān)崗位職業(yè)危害隱患，保障廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

扎實開展“夏送清涼”活動。順平供電公司工會組織深入開展形式多樣的服務(wù)干部員工活動，確保廣大干部員工平安度夏。深入基層一線，走訪慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的干部員工，認(rèn)真傾聽干部員工呼聲，主動關(guān)心員工訴求，協(xié)調(diào)解決員工困難；以迎峰度夏施工、營銷抄表等戶外作業(yè)集中的干部員工為重點，積極開展以送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的“夏送清涼”活動。