本網(wǎng)訊（田杰 賀絲媚）日前，松桃供電局有序推進(jìn)廠務(wù)公開工作，不斷提升廠務(wù)公開民主管理的質(zhì)量和實(shí)效，以典型經(jīng)驗(yàn)迎接省總工會(huì)對(duì)標(biāo)檢查。
為大力提升企業(yè)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、程序化的管理水平，扎實(shí)推進(jìn)示范單位創(chuàng)建工作，今年來(lái)，該局把廠務(wù)公開作為一項(xiàng)重要抓手有序地開展。從多方面出臺(tái)的創(chuàng)建廠務(wù)公開推進(jìn)舉措，進(jìn)行了體系公開廠務(wù)，細(xì)化民主管理?xiàng)l款，指標(biāo)認(rèn)證量化考核。并充實(shí)調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨總支書記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)和單位部門負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由工會(huì)主席謙任主任的廠務(wù)公開民主管理辦公室。建立健全了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)“三會(huì)”組織，各基層單位成立工會(huì)小組，并且有明確的分工，修訂了廠務(wù)公開實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則以及多個(gè)管理制度，完善職工訴訟渠道，最大限度地提升職工的知曉權(quán)、知情權(quán)和參與權(quán)。使職工及時(shí)了解企業(yè)情況，更好地參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督的有效辦法，有效推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
此次廠務(wù)公開迎檢，為其它單位樹立了示范作用，總結(jié)了亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和成果，力求做到事務(wù)公開明了，監(jiān)督公正到位、民主管理公平落地，較好發(fā)揮了在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中的促進(jìn)作用，開創(chuàng)了廠務(wù)公開工作新局面。
